Mundo Profesional
El Colegio de Profesionales de Higiene y Seguridad (CPHS) firmó un convenio con TQ Experience, una compañía innovadora que integra Inteligencia Artificial con Neurofisiología, Neurotecnología y Neuropsicología, que gracias a este acuerdo le ofrecerá a los matriculados y matriculadas la oportunidad de potenciar sus habilidades mediante el uso de herramientas tecnológicas de vanguardia.
Desde el CPHS explicaron que la firma forma parte del compromiso constante con la implementación de nuevas tecnologías y herramientas innovadoras para el desarrollo profesional de los profesionales de Higiene y Seguridadm y remarcaron que este convenio representa un paso significativo en esa dirección, brindando recursos que facilitarán el crecimiento y la mejora continua en sus respectivas áreas de especialización.
Tecnologías Involucradas
El acuerdo incorpora el uso de tecnologías avanzadas como la Inteligencia Artificial, la Neurofisiología, la Neurotecnología y la Neuropsicología. Estas herramientas están diseñadas para mejorar el desarrollo profesional de los matriculados del CPHS, permitiéndoles acceder a métodos y recursos de última generación.
Beneficios para los Matriculados
Los miembros del CPHS podrán acceder a herramientas tecnológicas avanzadas que les ayudarán a mejorar sus habilidades y competencias profesionales. Este acceso exclusivo proporcionará una ventaja competitiva significativa en sus campos respectivos.
El convenio fue firmado por el Lic. Gonzalo Fernández, Presidente de la Región 3 del CPHS, y el titular de TQ Experience, en una ceremonia que marca el inicio de esta colaboración estratégica.
Para obtener más información sobre TQ Experience y los beneficios del convenio, se puede visitar el sitio web www.tqe.com.ar
Acerca del Método TQ
El método TQ, conocido como el cociente de talentos, es una técnica única que analiza el potencial natural de una persona utilizando un algoritmo que evalúa las características individuales del cerebro mientras se realizan tareas estándar simples. A diferencia de otras pruebas, el método TQ no examina las habilidades actuales de una persona, sino que identifica áreas que serán más fáciles o difíciles de desarrollar en comparación con otras.
El método se utiliza activamente en la orientación profesional en escuelas secundarias, centros de desarrollo y secciones deportivas a nivel mundial. Los principales beneficiarios de TQ Experience incluyen padres preocupados por el desarrollo armonioso de sus hijos, psicólogos, administradores de instituciones infantiles, empresarios y especialistas en recursos humanos.
Identificar y desarrollar los talentos naturales desde una edad temprana es crucial para asegurar que los individuos encuentren su lugar en la vida y elijan la profesión adecuada. El método TQ ayuda a los padres y educadores a comprender mejor las características y talentos únicos de cada niño, permitiendo una orientación educativa y profesional más eficaz y personalizada.
Para los empleadores y reclutadores, la neurometría ofrece una herramienta valiosa para identificar las capacidades individuales de los empleados, más allá de la experiencia y la cualificación tradicionales. Esto permite maximizar el beneficio que cada empleado puede aportar a la organización.
Basado en la teoría de las Inteligencias Múltiples del psicólogo estadounidense Howard Gardner, el método TQ emplea pruebas neurológicas para determinar talentos y seleccionar personal más efectivo para empresas y organizaciones. Además, estas pruebas ayudan a encontrar puntos de interacción entre personas, eliminando conflictos interpersonales y familiares.
En resumen, la firma del convenio entre el CPHS y TQ Experience representa una oportunidad única para que los matriculados del Colegio accedan a tecnologías avanzadas y desarrollen sus habilidades de manera óptima. Este acuerdo reafirma el compromiso del CPHS con la innovación y el desarrollo profesional constante de sus miembros.
